Depois do período de pandemia, o time Let’s GIG adotou de vez o formato home office de trabalho. Estamos descentralizadas, vivendo em cidades diferentes, e nosso escritório funciona de forma remota.
Separamos algumas vantagens sobre manter uma equipe descentralizada. Segue o fio!
FERRAMENTAS E SISTEMAS
Nosso trabalho funciona a partir de ferramentas e sistemas e seguimos a lógica “remoto primeiro”, ou seja, todo o fluxo precisa estar registrado no sistema para que todes acompanhem remotamente.
As ferramentas de trabalho remoto auxiliam bastante na nossa organização e sistematização do nosso trabalho!
COMUNICAÇÃO INTERNA
Nossa comunicação interna é organizada em duas camadas:
assíncrona: aquela que não precisa de resposta imediata, através de tópicos específicos para cada discussão, onde os responsáveis respondem no tempo que puderem dentro do fluxo necessário para a realização das demandas.
síncrona: aquela que precisa de resposta e interação imediatas, através do chat da ferramenta ou videochamada
Organizar a comunicação interna da equipe ajuda a entender as prioridades de cada assunto!
DESCENTRALIZAÇÃO
Nossos locais e horários de trabalho diário são totalmente flexíveis, desde que possibilitem a realização organizada das demandas previstas.
A descentralização da equipe permite que cada colaborador(a) escolha sua cidade preferida, seja por estar perto da família, do mar, dos eventos ou daquele clima que adora.
É importante dizer que essa organização remota é um processo vivo, ou seja, de tempos em tempos reavaliamos o que está e não está funcionando, sempre à disposição para testar e fazer as mudanças necessárias.
Durante a implementação do trabalho remoto, fizemos um curso especializado nesse tipo de formato pela plataforma officeless, onde aprendemos bastante coisa e recomendamos fortemente os conteúdos.
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